Equalis


Formation professionnelle

Réconcilier l’homme et l’entreprise pour grandir ensemble.

Management pour les chefs d'équipe

Acquérir, s’entraîner et intégrer les techniques de base du management d’une équipe de chantier • Motiver ses collaborateurs • Avoir une communication constructive • Savoir souligner ce qui va bien et ce qui ne va pas bien • Gérer les situations délicates • Identifier les points forts et les axes de progrès de chaque membre de l’équipe au quotidien et progresser ensemble

Télécharger le programme

Collaborer au sein d’une équipe agile dans un contexte de changement

Bien vivre le changement • Prendre conscience des freins à un travail en équipe efficace • Maîtriser la communication dans un contexte évolutif

Télécharger le programme

Qui sommes-nous

Equalis est un organisme de formation présent depuis une vingtaine d’année. Réconcilier l’Homme et et l’Entreprise pour grandir ensemble est notre raison d’être. Nos valeurs, qui sont pour nous un véritable moteur tant professionnel que personnel, tournent autour de la Responsabilité, de la Passion, de l’Ouverture et de l’Humilité. Nous ne proposons que des actions de formations sur-mesure car, pour nous, c’est la condition incontournable pour qu’une formation soit efficace.

Le sur-mesure

Une formation efficace est une formation en adéquation avec les besoins, les ambitions et l’histoire de votre entreprise. Au cœur de chaque entreprise, chaque individu est unique, c’est pourquoi Equalis propose des solutions toujours en lien avec votre spécificité.

Une démarche pragmatique

Des outils simples, concrets et directement opérationnels qui facilitent une intégration en profondeur pour une transformation durable. Le pragmatisme, c’est aussi utiliser le terrain de vos collaborateurs pour renouveler le « terreau » de leurs pratiques.

Nos méthodes pédagogiques

Exercices et réflexions en groupes et en sous-groupes • Jeux de rôles • Mises en situation, feed-back du groupe et du consultant • Présentations individuelles.

Confronter pour révéler

Notre méthodologie est de mettre en évidence les comportements adaptés à nos pratiques quotidiennes plutôt que tenter de s’appuyer systématiquement sur des techniques ou méthodes-types. A chaque étape de son entraînement en formation, votre collaborateur sera dans une dynamique de remise en question par rapport à son expertise actuelle, et sera acteur de sa propre évolution.

Un accompagnement personnalisé

Pour Equalis, une action globale passe nécessairement par l’alternance : périodes de formation confrontante et périodes de mise en application sur le terrain. Parce qu’il n’y a rien de tel que l’engagement, nous incitons contractuellement vos collaborateurs à expérimenter et à restituer les résultats de leurs expériences à chaque session.

Responsabilité

  • Je contribue à faire grandir chacun.
  • Je tiens mes engagements.
  • Je fais ce que je dis et je dis ce que je fais.

Passion

  • J’associe l’humour dans les situations quotidiennes, même les plus délicates.
  • Je travaille sérieusement sans me prendre au sérieux.
  • Je vis la réussite comme un cadeau partagé.

Ouverture

  • J’accepte la réussite
  • Je m’ouvre à l’autre
  • Je laisse la liberté à chacun d’apporter sa pierre pour construire l’édifice.

Humilité

  • Je reconnais les droits et les valeurs de chacun.
  • J’agis pour le bien commun.
  • Je fais des compromis.

Contactez-nous

Notre sécretariat vous accueille
du lundi au vendredi
de 9h00 à 18h00

02 40 77 75 48


webmastermentions légales